iHNed.cz
     
    11.05.2012
    Respekt zaznamenal mimořádný nárůst počtu čtenářů, čtenost Hospodářských novin a Ekonomu je stabilní
    Praha (11. května 2012) – Podle výsledků ...
    celý článek »
    25.04.2012
    Respekt ovládl Novinářskou cenu 2011
    Praha (25. dubna 2012) – Redaktoři týden ...
    celý článek »
    13.04.2012
    Respekt a Hospodářské noviny získaly devět nominací v Novinářské ceně 2011
    Praha (13. dubna 2012) – Poroty soutěže ...
    celý článek »
    linka pro předplatitele
    233 071 197

    Jak změnit roli manažerskou v roli majitelskou

    Datum: 23.04.2009

    Seminář je zaměřen na majitele středních firem, majitele, kteří často podnikají již více než 15 let a cítí potřebu něco ve své firmě změnit, jsou již unavení, nemají dostatek času pro sebe, pro svou rodinu, mají často i oprávněný pocit, že firma bez jejich přítomnosti přestane fungovat, ale jsou to majitelé, kteří cítí potřebu změny – chtějí firmu rozvíjet, chtějí expandovat na nové trhy, … ale chybí jím kapacita na úspěšnou realizaci změny.

    Majitelé firem si často kladou otázky; od velmi pragmatických: Můžu odjet na 14 dní na dovolenou, aniž bych každý den „visel“ na telefonu?, Mám dost času pro sebe a svou rodinu? …; až po strategické otázky: Mám představu, jak bude má firma vypadat za tři roky? Jak mám zvládnout její růst? Jsem spokojen s tím, jak mám firmu zorganizovanou? Jsem spokojen s vývojem firmy a svojí rolí ve firmě? Jak mám motivovat lidi (obchodníky)? Jak mám řešit problémy s lidmi?

    Jednou z klíčových otázek, na kterou si majitelé firem musí odpovědět a k čemuž by měl právě tento seminář napomoci je to, jakou chtějí hrát ve své firmě roli. Zda se chtějí posunout ze své dvojí role manažera a majitele firmy, pouze do role majitele a vizionáře. Odůvodnit si, proč a zda vůbec chtějí svou roli měnit. Jakou má mít nová role - majitelská podobu. Vyřešit otázku, kdo je nahradí v roli manažerské, mají to být třeba jejich děti, nebo zkušený manažer. Co změna role obnáší, jak dlouho tento proces potrvá, jaké jsou postupné kroky, které je potřeba, k dosažení cíle, udělat. Jaká jsou rizika spojená s tím, že přestanu být u všeho, co se ve firmě děje. Jak poznám, že můj odchod nepoznamená vývoj a výsledky firmy, jak můžu kontrolovat to, že se firma dále vyvíjí?

    Určeno pro:

    pro majitele středních firem

    Program:

    • Důvody, proč chci změnit roli manažerskou v majitelskou
    • Chci změnit svou roli? Strategické rozhodnutí.
    • Jakou chci hrát roli ve své firmě, jakou má mít majitelská role podobu?
    • Kandidát, který mě nahradí v manažerské roli.
    • Tempo a časová náročnost změny/předání role.
    • Rizika se změnou spojená.
    • Způsob kontroly

    Lektoři:  

    Ing. Radoslav Tesař

    Místo:

    Economia a.s.- konferenční sál, Dobrovského 25, Praha 7, stanice “Letenské náměstí“
    (ze stanice metra C Vltavská TRAM č.25; ze stanice metra B Nám.republiky TRAM č.26; ze stanice metra A Hradčanská náhradní autobus. doprava X1 ) mapu najdete zde

    V okolí jsou modré parkovací zóny, proto je možné parkovat pouze na placeném prakovišti u Technického muzea (křížení ulic Kostelní a Muzejní)

     

    Čas konání semináře: 9.30 - 15.00h

    Cena bez 20% DPH: 3400,- Kč

    Slevy:
    Benefitklub:15% z ceny semináře
    Student (denní studium - předložit index):25% z ceny semináře

    Tento seminář již nelze objednat.

    « Zpět na seznam seminářů


    Copyright © 1996-2012 Economia, a.s., Kontakty, Mapa webu, RSS Aktuality, RSS pro novináře